Bruit et interruptions
Dans un open space classique, un collaborateur est interrompu toutes les 11 minutes en moyenne. La reconcentration prend 23 minutes. Le calcul est simple — et coûteux.
Nous aidons les entreprises à transformer leurs espaces de travail en leviers de performance, de concentration et de bien-être.
Dans un open space classique, un collaborateur est interrompu toutes les 11 minutes en moyenne. La reconcentration prend 23 minutes. Le calcul est simple — et coûteux.
Appels clients, entretiens RH, négociations sensibles : autant d'échanges qui exigent un minimum d'isolement. Le couloir n'est pas une salle de réunion.
Les salles de réunion sont réservées trois semaines à l'avance. Résultat : les conversations importantes se tiennent debout, entre deux portes.
Selon une étude de l'Université de Californie, les distractions sonores réduisent la productivité de 23 %. Un coût invisible mais mesurable.
Chaque intervention commence par des données : mesures en dB(A), relevés d'usages, enquêtes collaborateurs. Pas d'intuition, pas de suppositions — des faits.
Nous sommes consultants, pas distributeurs. Nos recommandations sont indépendantes et hiérarchisées selon l'impact réel sur votre environnement.
La meilleure solution technique échoue si les équipes ne l'adoptent pas. Nous accompagnons l'appropriation : chartes sonores, formation, sensibilisation.
Mesures acoustiques, relevé des usages, entretiens avec les équipes.
Analyse croisée des données, identification des priorités d'intervention.
Plan d'intervention chiffré et hiérarchisé, avec calendrier prévisionnel.
Pilotage opérationnel, coordination des prestataires, réception.
Open space bruyant, turnover élevé. Audit acoustique, traitement plafond, 4 cabines de concentration, charte sonore. Résultat en 6 semaines.
Déménagement vers open space, résistance des équipes. Panneaux absorbants, 2 espaces de confidentialité, zonage. Satisfaction +28 points.
Siège dans bâtiment industriel reconverti. Faux plafond acoustique, mobilier absorbant, 6 cabines. NPS collaborateurs +35.
Il n'existe pas de solution unique. Selon votre diagnostic, nous recommandons une combinaison de leviers — du traitement passif aux espaces de concentration.
Plafonds, panneaux, revêtements. Le premier levier, souvent le plus rentable.
Cloisonnettes, banquettes, zonage spatial. Complément du traitement passif.
Certaines entreprises optent pour des solutions acoustiques modulaires qui s'intègrent sans travaux.
Chartes sonores, formation, sensibilisation. La clé de l'adoption.
Un premier échange de 30 minutes, sans engagement, pour comprendre votre situation et identifier les premières pistes.